Su función es evaluar la eficiencia, eficacia, efectividad y economía de los procesos de la Contraloría General de Caldas, mediante la  verificación y la evaluación independiente del sistema integrado de gestión.

Es el responsable de ejecutar el Control Interno de la Contraloría General de Caldas, en cumplimiento de la Ley 87 de de 1993, y del Decreto 1826 de 1994.

Por lo tanto, cumple con el Modelo Estándar de Control Interno MECI100:2005, al implementar esta herramienta de gestión estratégica para la modernización de la administración pública.

El control Interno a través del MECI procura que los procesos se desarrollen en cumplimiento de los fines del Estado y la Misión de la Contraloría, por medio de eficacia, la eficiencia y  la efectividad, vela y es garante de que los procesos y subprocesos se ejecuten según la Ley y la reglamentación interna.

El Control Interno es intrínseco a la estructura administrativa, es un sistema formulado en el MECI e integrado en su esquema organizacional por, planes, métodos, procedimientos, principios, normas, mecanismos para verificar y evaluar

Proceso de Evaluación y Mejora

Este proceso en la Contraloría General de Caldas, se ha adoptado desde el 2005, como Control Interno, en cumplimiento del Decreto 1599 del mismo año, posteriormente al implementarse la NTCGP 1000:2009, se denomino Proceso Evaluación y Mejora, el Proceso se fundamenta en la Ley 87 de 1993, la cual establece las normas para el ejercicio del control interno.

En este proceso se adelantan diferentes instrumentos de evaluación independiente sobre procesos, subprocesos o actividades específicas, de forma permanente, para retroalimentar e identificar oportunidades de mejora, concertar planes de mejoramiento y verificar los avances y cumplimientos en las diferentes jerarquías de planes.

El Proceso de Evaluación y Mejora es el enlace con las entidades externas que ejercen control sobre la Contraloría General de Caldas.